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郑州招聘室内设计师有什么要求?

发布时间:2021-04-06 来源:中建教育

室内设计师招聘要求无非就是要做好室内设计效果图了。室内设计师岗位职责:与客户接洽,了解客户需求,完成及跟进设计方案,至设计的完成,后期施工也需要跟进及至现场与工人沟通设计方案。完成设计方案提设计费的50%!有能力者可以成为公司的股东,享受公司股份!

任职资格:从事本行业5年以上,客户沟通自如,独立完成设计方案和后期的跟进。

工作时间:周一到周六9.30-5.30

本公司以工装设计为主,主要承接美容美发店,餐厅酒店设计为主。

我们的招募原则很简单,这个社会是公平的,你几斤几两在试用期都能考察到,如果只是找一份发工资的工作,赶紧另谋高就。我们需要员工具有创业者的心态,为自己打工,给别人发工资。别整天满脑子跑火车,干!才是硬道理。

下面我们来看一下一个装饰公司对室内设计师的具体招聘要求:

1.大专以上学历背景,建筑装饰、环境艺术、工艺美术、室内设计等专业毕业,从事过室内装饰设计工作,熟悉月薪水平材料及公司报价体系,工艺流程。

2.有良好的绘画基础,手绘能力强,并熟练运用autoCAD及3DMAX等设计软件。

3.富于学习精神,能不断充实提高专业知识技能及艺术修养。

4.较高的综合素质,有创新能力。

5.良好的语言表达能力、谈判能力及团队精神,主动性、协作性、服从性好。

6.真诚、热情,服务意识及态度好,受人信赖。

这里还有一个:

1、本科及以上学历,建筑学、室内设计、艺术设计等相关专业,具有专业室内设计工作经验;

2、熟练操作CAD,3D,Sketchup,PS等相关绘图软件及办公软件;

3、把握设计效果能力强,有很强的设计理念及独到艺术见解,想在设计领域达到更高水准;

4、较高的艺术气质和修养、较强的方案创意、方案讲解、客户说服能力;

5、设计思维活跃,能熟练把握各种风格,对施工及工艺如数家珍,对材料特性及运用了如指掌且有较高的谈判能力;

6、熟悉室内装饰行业现行材料、工艺及国家标准要求;

7、有职业道德,高度责任心,思路清晰,有良好的沟通与组织协调能力。

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